法律咨询

您好请问下我们公司突然降工资1000元因公司订单不多请问这触犯了劳动法律吗

合同纠纷

2014-08-26 11:42:33

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

你好我现在怀孕六个月公司给我调动了岗位降了工资请问这合理吗

可以去劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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律师您好，我想询问一下关于人事调动降低工资的事，这样合法吗

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问律师公司单方面降薪违反劳动法了吗？

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

公司领导和员工沟通下调工资但员工不同意公司在发工资时按以下调

公司单方变更劳动合同，可以申请劳动仲裁。

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建议协商，协商不成申请劳动仲裁。

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可以到单位所在地的劳动监察部门或仲裁部门投诉。

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公司降我的工资

不合理。可与该公司协商处理，协商不成，可向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。

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协议有法律约束力吗？协议和合同有什么区别？

协议和合同在法律上的效力是相同的，只是称呼不同而已。　我国合同法第五十二条规定有下列情形之一的，合同

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什么样的合同具有法律约束

合同具法律约束需满足一定条件。包括：当事人具备民事行为能力，合同内容真实且合法，双方签名或盖章确认。

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你好，涉及的款项有多少？合同有否约定解除合同

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您好，可以与单位协商并要求签订

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法律分析： 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次这

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假合同违法，应谨慎处理。若确定合同为假，可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署，可寻求法律援助，维护

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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