我在一家百货专柜工作，没有签订合同。我已经提前半个月口头提出辞工，可是管理人员以没请到人为由不让我走，并且管理人员并没有依法帮我们购买社保等。我现在急着要辞工，但是又怕她们不发工资，我应该怎么办？他们不让我走，我现在急着要辞工，怎么办，到劳动局可以强制解除劳动关系吗？我可以要求双倍工资赔偿吗？
劳动纠纷
2014-08-23 14:50:10
共有8位律师解答
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公司拖欠工资怎么办||| 对于拖欠工资这个问题，相信困扰着很多劳动者，就快年末了。一年到头的劳动者，有的或许工资还在水深火热中，劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动者如何通过合法途径进行维权呢? 拖欠工资的，可以到劳动部门 详细>>
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没签劳动合同，未超过一年的，员工可以要求双倍工资。
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社保问题可先向社保局投诉,试用期内辞职只需提前三天通知.未签订劳动合同如超过一个月以上可要求双倍工资.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
