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劳动纠纷法院判决后举报劳动监察,单位未签劳动合同未给我加五险一金,法院支持我赔偿双倍工资诉求,但是补加金是要去劳动监察提交。我应该拿着法院判决书去劳动监察举报?
劳动纠纷
2014-08-30 11:55:42
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申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订
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2014.08.22 17:50:13 解答
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去劳动监察部门反映,要求其责令单位补缴社保。
张辉律师
2014.08.30 11:55:42 解答
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社保解决途径:1.去劳动监察部门反映,要求其责令单位补缴社保。 2.去社保机构反映,要求其向单位执行应缴社保款(并补办社保登记)。
孙志国律师
2014.08.24 00:28:14 解答
社保解决途径:1.去劳动监察部门反映,要求其责令单位补缴社保。 2.去社保机构反映,要求其向单位执行应缴社保款(并补办社保登记)
邢伟华律师
2014.08.30 07:07:18 解答
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