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本人签订三年劳动合同,现两年未到,公司要我离职,不知道我怎样维护自已的权益,有劳动合同及相应证明材料,

劳动纠纷

2014-08-22 22:47:25

合同没到期被辞退怎么办|||　　用人单位在合同还没到期时，辞退员工可以存在很多情况，无论合法与否，我国的立法也对其作出了详细的规定。　　一、合同没到期，合法辞退　　根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同详细>>
三年劳动合同
不能主动辞职，公司解除合同可以，但是要支付你经济补偿金，同时如果解除合同违法，需要支付相应的赔偿金。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

没有签劳动合同，工作一年现在因为部门要人员优化，经理让我离职

您好，您可以申请仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

醉驾和酒驾的认定标准是什么

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劳动合同变更怎样赔偿

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本人入职已经10个月了用人单位与我没有提及签劳动合同的事情，

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

供电局劳动合同是怎样的

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签署了三年劳动合同和六个月试用期合同，并希望我自己提出辞职，

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月，可是

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

三年公司未跟本人签劳动合同

可以申请劳动仲裁主张相关权益

公司与我两年未签订劳动合同

可以要求双倍工资和签订无固定期限合同

公司与我两年未签订劳动合同

申请十一个月的双倍工资，解除劳动合同的经济赔偿金！

二年未与我签订劳动合同

你只能要求单位为你补缴在职期间的社保了。未签劳动合同的双倍工资已经超出仲裁时效了（如果你20

我是个大学生，学校不让自己实习怎么办？

向教育主管部门投诉处理

实习生签订劳动合同会怎样？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

由于搬迁，这是违反劳动合同的

你好，协商不成，申请劳动仲裁

公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？

你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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