我是工程公司的项目部员工,尚在试用期内,提前三天递交了辞职报告,当初签订合同的时候是一家小公司,但是实际工作是以一家大公司的名义,也就是说跟我签订合同的这家小公司挂靠在这家大公司名下,而且劳动合同当初未注明工资数额,合同一式两份,我单方面填写完毕,公司方面未填写,未盖章就收回了,一直未返还给我。我在试用期内按流程办理完毕辞职手续了,但是工资说要压工资,按月发,不给一次性结算。请问如何处理?另外,现有的有限的证据都是以那家大公司的名义签署的,没有跟我订立合同的小公司的实际证据,这种情况如何提起劳动仲裁,是不是非常不利,如果仲裁,需要多少时间,各方面费用如何?
劳动纠纷
2014-08-22 18:34:41
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你好，你需要有证据证明你与实际工作的这个公司存在事实上的用工关系的，协商不成可申请劳动仲裁。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，协商不成可申请劳动仲裁
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