我与单位在5.15签了一年的劳动合同,合同没有给我不说,还说试用三个月,在8.19日告知我被裁员了。让我明天就办手续,我到了那里还让我写辞职报告。还说多给我一个月工资,我们基本工资才1800元还和我说这还要扣除四津,拿到手都还不知道是多少。还一直说过两天,说一定要和其他人一起发。还有奖金更是不知道会不会给我,随说有一定给我,但是具体是多少,什么时候给都说要这个月结算完才知道,8月的还要等到9月才知道。我只是想拿回我应该得到钱就行了。现在是连给我多少钱也不知道问他们,他们也说不知道。
劳动纠纷
2014-08-28 06:21:15
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你好，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 -
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
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鉴于您在职不足半年,即使告单位违法解除,赔偿金也就是1个月工资.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
