在工厂做了半年不想做了,想辞工,拉长以活多,不够人手不批怎么办?
劳动纠纷
2014-08-20 17:12:13
共有3位律师解答
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
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你好！提前30天书面辞职，到期可以离职，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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依法辞职不用批准的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
