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员工工伤协商解决后,员工半年后要求工伤赔偿，合理吗？

劳动纠纷

2014-08-20 21:44:06

要看协商赔偿的金额是否过低，如果过低，协议无效，是可以申请劳动仲裁的。
这个要看他的请求是否合理的，还要看当时协商处理赔偿是否过低
如果协商过低，是可以再要求的
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王丽玉律师

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谢晓阳律师

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