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咨询江阴市劳动仲裁委员会。双倍工资,有时效吗 我是2013年3月11日至2014年6月15日离职 ,理由,单位不签合同,不缴社保,还欠了一部分工资,能要求单位赔偿吗
劳动纠纷
2014-08-26 07:13:54
共有4位律师解答
双倍工资有时效,时效期一年。可以主张双倍工资,申请仲裁要求支付足额工资。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
可以主张双倍工资,申请仲裁要求支付足额工资。
双倍工资有时效,时效期一年。现在只能助长2013年9月到现在的工资。
双倍工资有时效时效期一年
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