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咨询江阴市劳动仲裁委员会。双倍工资，有时效吗我是2013年3月11日至2014年6月15日离职，理由，单位不签合同，不缴社保，还欠了一部分工资，能要求单位赔偿吗

劳动纠纷

2014-08-26 07:13:54

双倍工资有时效，时效期一年。可以主张双倍工资，申请仲裁要求支付足额工资。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
可以主张双倍工资，申请仲裁要求支付足额工资。
双倍工资有时效，时效期一年。现在只能助长2013年9月到现在的工资。
双倍工资有时效时效期一年
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