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咨询江阴市劳动仲裁委员会。双倍工资，有时效吗我是2011年3月11日至2013年5月26日离职，理由，单位不签合同，不缴社保，，能要求单位赔偿吗

其它综合

2013-06-01 19:20:23

双倍工资已经过了时效，但可以要求单位支付经济补偿金，如有需要帮助可电话咨询！
无法主张双倍工资，可以要求经济补偿金和补缴社保。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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