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公司辞退孕妇应该怎么样补偿
合同纠纷
2014-08-19 23:26:35
共有3位律师解答
尊敬的网民,您好:
属于非法解除劳动合同的,应支付双倍赔偿金。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,享终身免费法律咨询服务,谢谢。
你好,需要支付赔偿金,为经济补偿金的两倍
女职工三期内,企业不得解除劳动合同关系;可以委托律师全权代理,申请劳动仲裁,争取更大的权益。
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