用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 问题,我应从09年1月1日定立无固定期限劳动合同。单位至今不签。支付二倍工资怎么算。
合同纠纷
2014-08-18 21:42:58
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律师解答共有3条
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应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，并二倍工资截止补订书面劳动合同的前一日。
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自依法应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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从应当签订无固定期限劳动合同时起算、。
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