我在公司干了一年多了 公司没有交社保 也没有签订劳动合同
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您好,公司违反了我国劳动法的相关的规定,不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。具体的情形希望来电咨询。
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你好,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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没签劳动合同的可以要求双倍工资,没交社保可要求补交,协商不成可申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁要求未签劳动合同期间的工资差额。可以申请劳动局为你补交保险。
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你好,建议向劳动监察大队投诉,可以要求赔偿。
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可以申请劳动仲裁要求未签劳动合同期间的工资差额。可以申请劳动局为你补交保险!!!!
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您好,可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同期间的工资差额,可以申请劳动局为你补交社保。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。