公司已申请注销,现在正在办理注销事宜,请问给员工的经济补偿应该怎么补
合同纠纷
2014-08-18 21:04:01
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一般公司的清算应经过下列程序：
1. 成立清算组，这里的清算组是指帮这个公司做清算的一个团体；
2. 通知或公告债权人；
3. 登记债权；
4. 制定清算方案；
5. 确定并实施清算方案；
6. 清算组作清算报告；
7. 注销登记并公告。
在这个整个过程中，我们建议被公司拖欠工资的员工应该在清算组“通知或公告债权人”时，前去清算组登记债权。清算组知道谁是债权人的，会自己通知债权人来登记；对于不明的可能存在的债权人，清算组会在成立10天后会在60日内在报纸上至少公告3次，通知所有的债权人来登记债权，以便他们能够依法制订清算方案。劳动者在登记后，拖欠的工资或者经济补偿才会被列入清算方案之中，这样劳动者的工资和补偿就有保障了，即使公司的所有财产和债权加起来不足以还清债务，这是因为职工工资和劳动保险等费用是作为清算中仅次于清算费偿还的。换句话说，在清算方案中，首先公司应该付清算组的清算费，其次就应该付劳动者的工资等一些费用，剩余的再去付其他债务。 -
工作一年补偿一个月的工资，补偿基数为离职前12个月的平均工资
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按一年一个月工资补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
