我在的单位近日要搬（原地松江九亭、搬到松江老工业区，距离远了20公里样子），我09年9月到此单位工作，合同到期是14年底。公司出了个告示，14年8月20至9月5日作为搬迁时间。我不想去新的地方，也有跟领导交流过，协商是否不去给些补偿，领导说公司给车贴、允许几次的迟到。如不去就只能自己提出辞职，我不知这样的说法对吗。（我在14年6月已办理了退休），我提出补偿合理有用吗。工厂这几天已经在搬，我还要上班吗。劳动合同还没解除，我怎么办呢。谢谢！
劳动纠纷
2014-08-19 13:37:30
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解除合同后可要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
