公司搬迁从松江到常州,在公司工作至今9年合同到2014年9月应该怎么赔偿
合同纠纷
2014-06-14 07:06:53
共有7位律师解答
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这种合同的变更，首先要看合同中是否有关于公司可以变更工作地点的约定，如有约定了是否合同中当初写的工作地点是“上海”，如果是上海的话那么搬迁到常州，你可以不同意，公司应支付你经济补偿金。如果没有约定，并且公司有充分合理的理由，则可能没有补偿。所以需要具体来看，如有需要可以随时电话来咨询。
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可以解除劳动合同并要求公司承担经济补偿金。
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按工作一年补偿一个月工资的形式补偿。
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