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用人单位未交社保不签合同的法律责任
劳动纠纷
2014-08-24 06:00:08
共有5位律师解答
单位不缴纳社保的,你可以向劳动监察部门或者社保部门举报,未签订书面劳动合同的,可以主张自第二个月开始的双倍工资差额
申请劳动仲裁。
向当地人民法院起诉
你好,可以向劳动监察大队 投诉或申请劳动仲裁。
可以向劳动监察大队 投诉或申请劳动仲裁
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