满16周岁不满18周岁,如果公司录用,可以签合同并交社保吗
劳动纠纷
2014-08-15 17:26:55
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
一般来说需要劳动局审核
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
满16周岁不满18周岁,如果公司录用,需
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
企业使用已满17周岁,未满18周岁的
邹伙发律师已解答获取解答 >
-
已满16周岁未满18周岁的可以打长
罗钟亮律师已解答获取解答 >
-
我想请问,年满15周岁不满18周岁,和一
邢伟华律师已解答获取解答 >
满16周岁不满18周岁,如果公司录用,需
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位录用年满16周岁的童工违法吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
满16周岁不满18周岁,如果公司录用,需
马上提问
3456 位律师在线解答中...
子女已满十八岁还要支付抚养费吗
婚姻家庭
招收未满16周岁的未成年人如何处置
未成年的特殊保护
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
未满6周岁儿童可入学，教育部自打耳光
妇幼权益
哪些不满14周岁的未成年人可以收养
收养条件
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
未满18周岁参加志愿服务须监护人同意
子女监护权
未满18周岁参加志愿服务须监护人同意
子女监护权
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我