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无缘无故被开除怎么解决

合同纠纷

2014-08-20 20:08:53

如果公司没有什么法定的理由将其辞退，那么公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。|||如果公司没有什么法定的理由将其辞退，那么公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。... 详细>>
您好！如果没有合法理由开除，那是违法的，应当支付经济赔偿。
你好，建议协商或者去申请仲裁。
你好：申请劳动仲裁解决
申请劳动仲裁。
可以主张经济补偿金两倍的赔偿金，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。
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