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在公司工作一年多没有签署劳动合同,没有上缴保障金,现在被无故开除

合同纠纷

2014-08-15 23:18:30

1、没有签署劳动合同，可要求公司支付双倍工资；
2、未缴纳社保可以向劳动监察大队投诉，要求补缴；
3、无故被开除可要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿（标准为经济补偿金的两倍，经济补偿金标准为每工作满一年，给一个月）
可以要求支付经济补偿金、缴纳社保和支付双倍工资等
你好，可以申请劳动仲裁。
你好，可以主张未签合同双倍赔偿和违法解除的双倍赔偿金。详情可来电咨询。
可以申请仲裁，要求支付经济赔偿金和双倍工资，具体可以来电详询。
可以主张违法解除，要求经济补偿金，双倍工资，补缴社保。
可以主张双倍工资差额和经济补偿金。
具体情况建议来电详询。
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