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没签劳动合同遭遇工伤如何索赔?

劳动纠纷

2014-10-11 09:53:27

证明劳动关系存在且系工伤，就应当按工伤标准赔付。
证明有事实劳动关系也行
你好，收集证据，申请工伤认定，并做伤残鉴定。
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