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本人2001年入职2013年12月30日合同到期,合同到期后公司没有和我续签合同,也未提出辞退,直到2014年1月份我仍在职,公司仍未和我签订新的合同,2月份因家中有事向单位请假,单位不予批准,我在没去上班,请问这种情况,我可以拿到经济补偿金吗?

合同纠纷
2014-08-20 11:44:03
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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