单位在工作间内安监控器监视职工工作和言谈举止,用来给职工发【扣奖金】的小票来考核职工,这样作是否合法。
劳动纠纷
2014-08-14 22:01:58
共有1位律师解答
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单位在工作间安放监视器属于对于工作管理的一部分内容，因为是管理工作而且不涉及员工隐私，因此是属于合法的。至于扣发奖金不能单单发扣奖金的小票，而是应该指出员工哪里存在违反劳动纪律的地方，才能扣奖金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
