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左手食指断了一截又接上,但只是装饰而已,工伤赔付多少
民事相关
2014-08-15 22:23:50
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律师解答共有7条
1、属于工伤,可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定;
2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级;
3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定;
4、协商不能解决可以委托律师维权
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2014.08.14 12:51:54 解答
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你好,首先需要你去做个伤残等级鉴定,根据结果可协商要求对方赔偿,为全面维护你的合法权益,如协商不成可以收集证据向劳动局申请仲裁,具体项目有伤残补助金,就业补助金,医疗补助金,医疗费,误工费,交通费等需要你的其他具体数据才能准确计算。
曾莉律师
2014.08.14 14:45:13 解答
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你好!工伤赔偿是需结合多方面进行计算的,需要根据伤残等级和个人的工资收入以及其他的具体情况进行计算的,可直接申请伤残鉴定,在根据其结果进行处理
都燕果律师
2014.08.14 09:59:45 解答
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最高九级伤残,具体赔偿内容,要根据各自的情况决定,并且赔偿种类众多,我也不知道你有哪些赔偿项目,因此,不能够告诉你你的赔偿金额是多少。
张英律师
2014.08.15 22:23:50 解答
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工伤赔偿项目很多,包括:医疗费、伙食补助、工伤津贴、护理费、一次性残疾补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等,这些费用又与伤残等级、护理级别等有关。
方利律师
2014.08.14 14:56:22 解答
你好:
属于工伤要尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结果次协商理赔,协商不成,申请劳动仲裁。具体可要求,一次性伤残补助、医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪期间工资、一次性医疗补助和一次性就业补助等,如还有疑问或需要帮助,欢迎来电详询。。
黄强律师
2014.08.14 15:48:44 解答
可以主张相应的待遇
喻远军律师
2014.08.14 19:05:26 解答
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