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我是2014年3月6号开始休的产假,辅乳期是一年,现在我上班了,孩子也不吃奶,回家不方便,我就申请了加班,可是我的合同时十月份到期,公司好像不给我签了。我还算不算是辅乳期的职工呢?

民事相关

2014-08-13 11:49:47

哺乳期内合同到期的，合同应当自动顺延到哺乳期结束。公司不能以合同到期解除合同。
应该不算了.

追问：为什么呢？？？
你好，要延续。
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