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签订一年的劳动合同不到期就解除合同怎么赔付

劳动纠纷

2014-08-21 06:50:33

首先要确认解除合同的原因，如果是公司的原因，那么劳动者可以主张经济补偿金，6个月以下为半个月工资，6个月以上为一个月工资。
如果违法解除，双倍经济赔偿，工作一年的话就是两个月工资。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
如果违法解除，双倍经济赔偿，工作一年的话就是两个月工资。
你好，可以要求经济赔偿。
如果违法解除双倍经济赔偿
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