我是月薪制,没有加班费,公司以不配合加班的名义,我在这家公司做了5个半月,当天就解除我的劳动合同,公司说只能赔偿我半个月工资,请问公司这样做是不是除了要赔偿双倍补偿金,还要赔偿1个月代通知金
合同纠纷
2014-08-13 17:35:14
共有5位律师解答
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你好！你可以申请劳动仲裁要求单位支付一个月的经济赔偿金以及一个月工资通知马上离职。追问：怎么网上有其他律师说两者有矛盾，拿了经济赔偿金，就不存在代通知金了，求正解？谢谢!
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又没有签合同，如果有，可以提起劳动仲裁
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提起仲裁，要求经济赔偿
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