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您好,请问我在哺乳期内,跟公司请了一段时间病假,现在公司不再批病假,让我去做健康司法鉴定,我病已经好了,不想去做健康司法鉴定,也不想上班,这种情况哺乳期内公司会辞退我么?辞退我会有补偿么?谢谢

劳动纠纷

2014-08-13 16:35:53

不能。。。。。。。
不会。
不能辞退........
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你好，我的产假结束了，但是因为身体不适，我继续请病假。现在公

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广东尚尧律师事务所

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孩子在哺乳期能离婚吗

公司辞退哺乳期员工需要什么条件

你好！我身体不好，在公司休了病假，但我们公司一年只给12天病

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

广东尚尧律师事务所

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哺乳期女职工公司能否辞退

你好，律师：我在工厂生病，胆囊切除术出院后，我在家休息了两周

劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

你好，我是肺结核患者，休假3个多月，超过医疗期规定的3个月，

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

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哺乳期被辞退

申请劳动仲裁解决

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哺乳期被辞退

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67岁在公司工作了7年，现在被解雇有补偿吗？

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我想问一下被迫离职的通知发出后当天是否可以上班

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没签劳动合同怎么申请双倍工资，法律有哪些规定

未签劳动合同可申请双倍工资。操作如下：1.收集与单位存在劳动关系的证据；2.向单位提出双倍工资要求，

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你大概是几号入职的呢？

厂搬迁，苏州搬迁到淮安，厂里面是这边员工都不要跟去，在里面做

一般工厂搬迁工人是没有补偿的，但是工厂搬迁变更工作地点，如果员工不原意继续履行合同，可以要求企业支付

然后今年合同到5月底到期，现在已经被公司终止劳动合同，这样做

你好您的问题处理好了吗

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