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申请人申请劳动仲裁,提出被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资,补缴社会保险费、补发加班工资。被申请人提出双方不存在劳动关系,驳回请求,是否可以反诉?

合同纠纷

2014-08-11 19:36:49

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动争议仲裁需要申请吗

我如果申请劳动仲裁，算不算违反劳动合同法？能不能申请二倍工资

建议申请仲裁维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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公司也未与我签订劳动合同，是否可以申请仲裁要求公司补发工资，

没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有签劳动合同，是否可以申请双倍工资2.我是否可以要求补缴社

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

劳动仲裁裁决后,对方申请撤销劳动仲裁

你去法院参加法庭调查及辩论，维护自己的合法权益。如果案情比较复杂的，可以请律师代理。

如果我提出劳动仲裁申请

你只要证明与公司存在劳动关系就行，不过具体的时间最好有人证或其它的证据支持，仲栽费用是看你的标的的，

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