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试用期员工多少天内提出离职可不发工资

婚姻家庭

2014-08-12 09:27:38

你好，均应按照实际工作天数发放工资。
你好！什么时候辞职都需要发放工资。
您好，都应当支付工资的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司能辞退试用期内患病员工吗

工作六天后提出离职，公司不发工资说试用期一个月不满不发工资

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我公司试用期员工不满三天，自动离职，可以不发工资吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问员工试用期内上班10天后自动离职可以不发工资吗？

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在试用期内提出辞职

你好！可以作为凭证，试用期内，劳动者需提前3天向单位提出辞职。

试用期提前转正辞职多少天可以走啊

一般是提前三天通知。

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当然可以要回，试用期提前3天通知用人单解除合同。

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试用期内员工提出离职，公司可挽留多少时间

《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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你好，可以双方协商解决

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