我想请问下,我去年10月份进的这公司到现在10个月了,没有签合同,没买保险,每月工资2500,因为是在工地做管理,那时候口头上说进度款拿60%后可以拿提成,但具体分配没跟我们说清楚过。我现在交了辞职报告,找他们要提成,一直不给一个准确的答复,请问该怎么办呢?
劳动纠纷
2014-08-17 22:00:20
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你好！超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资，未缴纳社保可以要求补缴，协商不成申请劳动仲裁。
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你好，属于劳动纠纷，可以要求支付双倍工资并索赔经济补偿金，维权可同本律师联系。
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仲裁
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