法律咨询

我是公司的小股东,持有公司5%的股份。今年6月28日大股东独自宣布解散公司,欠我21个月工资。我天天都有打卡上班。请问我可以要回我的工资吗?谢谢!

劳动纠纷

2014-08-10 02:35:31

可以申请仲裁，要求支付工资
申请劳动仲裁
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拖欠农民工工资怎么办

也就是说，我在公司工作。大约三个月后，公司以为自己会转行，被

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

公司拖欠工资可以直接离职吗

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

我在公司工作了两年零一个月，从来没有签过合同，每个月只发30

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补交社保、支付拖欠的工资等费用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我公司的小股东占公司股份的3%.33%，我还有9年的退休年龄

违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金

我是公司的小股东。大股东说公司要解散重组，我的股份就没了。我

你好，根据我国相关法律规定，企业破产重组应该这样进行:首先需要对企业目前资产进行专业的评估，或者抵押

公司工资拖欠

你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

公司拖欠员工奖金

协商不成可仲裁

关于公司拖欠员工奖金

可以要求发放，建议先收集能够证明你们之间劳动关系的证据，如劳动合同、工资卡、考勤记录等；你可以申请结

拖欠员工工资

你好，可向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。

我公司总是给我们一些员工放假，我该怎么办？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

法定节假日不放假，是否违反

学校法定节假日不放假的，算违法行为。遇到法定节假日，学校必须安排全体师生进行放假，学校拒绝放假的，可

应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？

你好：建议协商解决

从我的工资中扣除公司要支付的社保是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

我们学校让我们去实习，这样合法吗？

您好，到教育主管部门进行投诉

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

股东向公司借条

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设董事会监事会 324

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