我是一家设计公司的员工，我们公司一般当年的奖金明年中才发完。今年我两位同事分别于2月和5月离职，离职的时候公司均未发完去年奖金，说之后补发结果未发，请问现还可以追讨吗？如果申请劳动仲裁需要自己举证吗？如果是，需举证什么？ 另外，我今年12月也离职了，离今年年底还有一个月，离合同年限还有4个月，我可以申请结算今年的奖金么？ 焦急，望律师指教。
合同纠纷
2011-12-20 16:02:19
共有3位律师解答
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可以要求发放，建议先收集能够证明你们之间劳动关系的证据，如劳动合同、工资卡、考勤记录等；你可以申请结算今年的奖金。
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您好，可以追讨，需要搜集相关能够证明你之间劳动关系的证据，劳动合同、工资卡、考勤记录等都可以作为证据申请劳动仲裁维权，奖金可以要求发放
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奖金可以要求发放，建议先搜集相关能够证明你之间劳动关系的证据，劳动合同、工资卡、考勤记录等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
