法律咨询
你好’我想问一下,公司解雇孕妇有法律保护吗?
合同纠纷
2014-08-17 22:16:33
共有5位律师解答
公司解雇孕妇是违法的。
《劳动合同法》第42条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
……
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
……
也就是说,即使存在女职工存在不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,或者劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,或者用人单位经营困难确需裁减人员等等法定情况的,只要女职工是在“三期”期间,用人单位均不得单方面提出解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动合同,或者说用人单位将“三期”女职工辞退的,那么用人单位解除劳动合同的行为将会依法确认为无效行为。
非法解雇 可以 要求赔偿金
你好,有的,可申请劳动仲裁维护权益。
你好!怀孕期间不得解除劳动关系,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁要求赔偿。
你好,可以到劳动局投诉。
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