你好，公司所制定的规章制度受法律保护吗？我们公司有规定：急辞工的必须扣全部薪水的一半，现因有两位员工入职两个月急辞工走人了，但他要求我们发放他的全部工作，请问，我们公司的制度在他们进来时签名的单，是合法的吗？
公司企业
2010-09-17 22:29:20
共有2位律师解答
-
公司的规章制度如果不违法就是有效的，否则无效，你说的情况违反劳动法，因此不受法律保护
-
这要分析具体情况，公司和他们签订劳动合同没有？以及公司的规章制度制定程序是否合法？是否向劳动者告知、公示，你咨询的问题需进一步了解案情，具体可来电详询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
