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公司以早上八点上班,算工资,却又发文件要求提前十五分钟打卡,否则罚款,这样合法吗?

合同纠纷

2014-08-08 12:47:25

你好，违法，建议到当地劳动部门投诉。
违法
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司规定提前十分钟打工作卡，推后十分钟打工作卡，否则扣全勤，

举报公司强制上班应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不满意的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关

但公司规章并没有说明忘打卡算早退迟到，公司要扣我三分之二天工

上班忘记打卡，用人单位不得非法克扣劳动者基本工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理

请问如果只旷工了一天,公司要扣三天的工资,这合法吗?

这样的话是属于违法的行为的可以到当地的劳动保障局进行投诉的

我在一家公司上班,几乎是天天都要加班,早4.5点,晚9.10

你可以申请劳动争议仲裁

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请问工厂是否可以说我早退为由算我旷工?(我上满8小时,下午1

1、用人单位给付加班费，你们可以向劳动部门投诉。

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请问工厂是否可以说我早退为由算我旷工?(我上满8小时,下午1

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您好，依据双方之间协议约定办理

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您好，要看协商的

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