法律咨询

退休后被外公司聘用为临时工是否享受该公司的双休日和法定假日

劳动纠纷

2014-08-07 21:24:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业如何订立劳务派遣合同

工作一年后，公司员工是否每年享受几天的法定休假？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工试用期辞职，是否享有法定节假日工资？

您好，您有没有签订相应的合同？

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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此事各地政策不同，建议向当地律师咨询。

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可以享受，如果协商不成可以申请劳动争议仲裁

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试用期跟老板吵架了老板让我明天不用来了

试用期被辞退时，为维护合法权益，首先要了解公司的规章制度和劳动合同内容。其次，如认为公司存在违法行为

未成年人上班被开除可以要求赔偿多少？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

花了两个月时间，面试与背调通过，公司通知不外招，改成内部提抜

可以申请补偿。具体操作：1. 与公司协商，表达不同意调岗的立场；2. 协商无果后，向人社局举报公司行

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我在工厂工作了几十年，我必须辞职。有什么补偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

睡岗老板罚款合法吗？

睡岗可视情况处理。首犯可给予警告；再犯可依公司规定罚款；若屡教不改或造成严重后果，可考虑解除劳动合同

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

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