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我与单位签订了培训协议,培训协议中规定如果我在服务期限内离职要支付所有培训费用的2倍违约金。也就是培训费4000我要支付8000这样合理吗?协议中要求支付2倍合法吗?

合同纠纷
2014-08-06 12:06:13
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