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我与私企签定劳动合同时没有写明具体工资数额,计算本月加班费时,应以哪一个月的工资总额作为基数?

劳动纠纷

2014-08-06 00:18:07

这个一般是按双方约定的进行计算的，无约定并不以总数作为计算基数，而是要看之前的工资表如何做的明细
你好，可以到劳动局投诉。
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公司解除劳动合同范本的内容有什么

劳动合同纠纷 2022

公司和我签订的合同中没有约定的工资。工资单中的工资结构是基本

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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企业未足额支付加班费，按前一个月或离职时的工资基数计算基数

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

公司没和我签劳动合

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

签订劳动合同时

具体案情？

公司没有跟我们签过任何的劳动合

收集证明用人单位与你存在劳动关系的证据到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，你可以主张单位给付双倍工资，

没有签劳动合

如有工作证、工牌或者其他劳动者的证言等的话，通过向当地劳动监察机关投诉、举报，或者申请劳动仲裁，是能

客户没有会员卡，我就用了自己的，超级市场知道后要扣我800元

拨打0*******5投诉

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如果是单位不愿续签，要向劳动者支付经济补偿

老板辞退我，从我的工资中扣除保险费合理吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

商场品牌撤柜如何赔偿员工？

你好，依据合同约定

幼儿园就是招生招不够那么多学生，然后他要给老师调岗，然后就是

可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，包括与幼儿园的劳动合同、调岗通知、评比规则等；2. 向劳

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离职后去竞对公司面试，若签有竞业协议，则可能违约。应仔细审查协议内容，咨询法律专业人士，评估违约风险

在网上找了份后厨工作。从事全日制兼职。可以随时辞职走吗？需要

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