法律咨询

于14年6月18日入昆山某厂实习期间工作自诩还是勤奋努力但因不满领导工作分配与领导发生口角后于8月4日晚8时被通知开除处理个人也感觉工作比别的同事累太多憋屈不想再浪费时间后有同事劝我找领导谈谈能否改成自离因为开除会被扣工资我很疑惑特来向专家咨询一下

合同纠纷

2014-08-05 22:32:03

你好！单位开除员工不应该扣工资，且根据你的描述单位涉嫌违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金。劳动合同法对于试用期内解雇员工是有明确规定的。你可以申请劳动仲裁维护权利。
你好，如果公司违法开除，可以要求支付经济补偿金。
若是违法开除需要给你赔偿的
可以到劳动部投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

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