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老板先降工资再辞退员工,这样的经济补偿如何计算?还是按离职年度的年度平均工资计算吗
合同纠纷
2014-08-06 11:50:34
共有3位律师解答
最后12个月平均工资算。
按照原工资标准计算。
按照原工资标准计算。
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