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公司年中,机构人事调整、薪酬制度变更?再没征得本人同意的情况下,是否属违约?(熟人没签订劳动合同) 工资短信提醒可以作为证据吗? 另外关于工作薪金以及工作类容往来邮件,谈话录音,还有通话录音,能否作为证据? 此外还需要哪些证据?

合同纠纷
2014-08-04 20:53:29
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