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劳动法第38条规定企业没有为劳动者缴纳社会保险,为什么还要通知企业。并且还要等到30天后,企业还没有缴纳保险,才能解除劳动合同获得经济补偿呢?

合同纠纷

2014-08-01 09:43:24

您好！如果用人单位没有交社保，劳动者可以为由申请劳动仲裁，要求经济补偿金
可能你理解的有问题，没有交社保，可以直接申请仲裁，要求经济补偿金
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