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到劳动部门投诉临时工辞职扣工资的问题需要哪些证件

劳动纠纷

2014-07-30 15:18:36

你好，你自己直接投诉，或电话投诉。
劳动关系的证据。
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临时工请假合法扣工资的情形有哪些

需要向劳动局投诉用人单位，扣除工资，准备什么信息

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

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公司扣除工资，向劳动局投诉需要什么信息

对企业克扣工资，员工可以选择以打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉进行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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临时工辞职问题

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

离职扣工资问题

这种情况单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；不签订书面劳动合同的，应

关于辞工要扣工资的问题

不合理，如果你处理得当，还可要求公司支付经济补偿金。您可在律师帮助下准备证据并维权；若在深圳，可随时

辞工扣工资的问题

你旷工被罚款是正常的，但是辞急工被单位扣工资，公司是违法的。

劳动合同签订的关键要素有哪些？

劳动合同关键要素：1. 双方基本信息；2. 工作内容及地点；3. 薪资和福利待遇；4. 工作时间和休

尚未领取养老金被公司解雇是否有补偿

可以申请劳动仲裁

他当时签了一年合同，想辞职需要支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

解雇员工的赔偿标准是什么，2023年的最新规定是什么

你好，建议协商解决

通过劳务工厂工作，劳务告诉我们不要告诉工厂我是学生

你好，可以直接去劳动局举报，寻求帮助

我在公司工作满十五年了，还差四年退休，公司以协调名义把我开了

你好，你和公司签订劳动合同了吗

您好，我想咨询一下，工作中和领导发生矛盾，领导叫回家休息，不

如果是违法解雇可以要求赔偿金

您好，劳动合同上没有标明具体薪资，招聘信息以及聊天记录都有说

劳动合同应明确薪资。处理方式：1.与公司协商，补充薪资条款；2.签订附加合同，明确无责底薪及提成等细

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