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我在太原一公司打工两年多,公司没有给我签劳动合同 ,没有买五险,现在要降我的工资,进行变相辞退,我可以对公司起诉不要求赔偿,赢的几率有多高,能赔偿我多少?

合同纠纷

2014-08-03 08:39:59

可以以公司不签劳动合同为由，申请劳动仲裁，要求赔偿11个月双倍工资及3个月的经济补偿金
可以要求赔偿。能胜诉的。
劳动部门投诉
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员工怀孕公司是否可以辞退员工

我已经两年没有在原来的单位工作了，这两年没有劳动合同，前八年

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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因为公司安排不合理，拒绝上司安排，被公司降职不合理。我能起诉

首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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提前一个月通知辞退员工合法吗

当时工作的时候没有签劳动合同，工资是6000.现在公司不要用

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对不起:我在公司三年多了，一个没有签订劳动合同，一个没有给我

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

公司不签合同，给员工辞退

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转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有

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公司扶持每个月5箱飞天茅台1499拿货,在没有签合同之前招商

向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

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