在今年四月份因公司长期拖欠工资,社保处于欠费状态,与公司领导人争执无果后被公司辞退,至今还欠社保13个月的保险,在公司七年半的时间,没有签定劳动合同,辞退后也没有任何经济补偿。 他是于7月11号在社保办理了终止劳动合同,将我从公司除名的。在终止劳动合同后,保险仍然欠费。 想请问这种案件胜率有多大,请律师要多少费用?小老百姓真心伤不起。。。
合同纠纷
2014-07-30 22:54:52
共有3位律师解答
-
可以申请劳动仲裁，本人是专做劳动争议案件的律师，这种案件的胜诉率比较高。如需帮助，请带材料到所面谈。
-
1.企业应当为你补缴保险；
2.没有签订劳动合同应给你11个月的双倍工资；
3.辞退应当给你8年的经济补偿。 -
可以委托律师，应当说按你所说，胜诉的希望较大，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
