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合同中约定年终绩效工资按工资总额的25%发放,但实际只发3%。现公司要和我解除劳动合同。我要求补发另22%,可以吗?是从2012-7-1到2013-12-31期间。

合同纠纷

2014-07-29 15:25:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年终奖个人所得税怎么计算

签订劳动合同时，单位表示每月5个工作日前发工资，但现在已经2

用人单位与劳动者如果对劳动报酬有争议的，可以重新进行协商；协商不成的，可以适用集体合同的规定；如果没

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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销售提成是否计入基本工资的范畴

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我公司以前的岗位工资和绩效工资是8:2，但最近实行了7:3的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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