法律咨询

本来时打暑期工的可现在我妹妹要辞工回家交学费，可公司不批，说要到8月2号以后才可以走，这该怎么办呢？

劳动纠纷

2014-07-29 10:52:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

暑假工，要求我签了两个月的合同，但我只上班了一个月，现在要回

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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临时工辞职要提前多久

劳动合同纠纷 2015

夫妻自愿离婚协议书怎么写

离婚协议书

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我是一月6号来厂里的，是做的寒假工，我本来说要做一个月的，结

你走的话应当给你结算工资

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

诉讼离婚要多少钱？

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我暑假在一家工厂做暑期工，签了劳动合同，我7月6号进去的、现

合同到期后，可以要求结算工资，不结算的可通过诉讼解决。

如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

暑假工人辞职几天就可以离开

你好。可提前30天书面通知单位辞职

我是跑外卖的，在上月19号提交了离职，那我今天是不是就可以离

可以离职，但需确认离职条件。试用期提前3天通知，非试用期提前30天通知。如单位同意，可协商马上离职。

本人实习合同到期，因此可继续签订实习协议

看实习协议是怎么约定的，一般来说通知单位就可离职了

私立幼儿园教师突然被解雇，有经济补偿吗？

你好，可以和学校主管部门积极沟通协调处理

中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗

办理休学的方式因地区和学校政策而异。常见的处理方式包括：提交医疗证明、填写休学申请表、经过学校审核批

你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同

您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

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