我单位要返聘一名员工 因已退休 只能签劳务协议,那在劳务协议里面需要怎么写明工伤这一块呢?是不是如果工伤了,全部是单位赔偿啊?法律有规定的赔偿标准么?如果协议里面注明双方协议好的赔偿标准,这样具有法律效益吗?
合同纠纷
2014-07-28 17:29:14
共有3位律师解答
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双方属于雇佣关系，如果受伤的，按雇佣关系人身损害赔偿，标准应当按受伤的的相关标准。
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你好 如果该员工出现工伤 公司需要承担责任！
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您好，不违反法律的强制性规定，可以自由约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
