本来2200的底薪一个月只剩600块钱的工资，就因为安排我加班没加，这样扣合理吗 这样可以告他吗！
合同纠纷
2014-07-27 21:40:01
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公司的作法违反劳动法的规定。不能强迫加班，上几天班给几天工资，不能因为没加班就扣工资。
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可以.
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